यूएसए एल-1 और एच-1बी कार्य वीजा (कार्यकारी स्थानांतरण और रोजगार)
अमेरिकी कार्य वीजा (एल-1ए कार्यकारी स्थानांतरण, एल-1बी विशेष ज्ञान और एच-1बी विशेष व्यवसाय), पीईआरएम श्रम प्रमाणन और रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड (ईबी-1, ईबी-2, ईबी-3) के लिए पूर्ण कानूनी समर्थन। सुविधाएँ 1-वर्षीय 'नया कार्यालय' सेटअप, 15-दिवसीय USCIS प्रीमियम प्रोसेसिंग, स्वचालित जीवनसाथी एल-2एस कार्य प्राधिकरण, और स्थायी अमेरिकी निवास के लिए एक सीधा फास्ट-ट्रैक ब्रिज।
रोजगार-आधारित आप्रवासन: वर्क वीजा से ग्रीन कार्ड तक
Kostiv & Associates में, हम नियोक्ताओं और विदेशी नागरिकों को रोजगार-आधारित आप्रवासन के पूरे स्पेक्ट्रम के माध्यम से मार्गदर्शन करते हैं — प्रारंभिक कार्य प्राधिकरण से लेकर स्थायी निवास तक। चाहे आपको त्वरित कार्य वीजा की आवश्यकता हो या आप ग्रीन कार्ड के लिए दीर्घकालिक मार्ग की योजना बना रहे हों, हमारी टीम रणनीतिक कानूनी सहायता प्रदान करती है।
कार्य वीजा
H-1B · L-1 · O-1
संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अस्थायी, नियोक्ता-प्रायोजित प्राधिकरण की मांग करने वाले नियोक्ताओं और पेशेवरों के लिए। हम हर कदम संभालते हैं: याचिका दाखिल करना, USCIS अनुरोधों का उत्तर देना, और कांसुलर प्रोसेसिंग का समन्वय करना।
H-1B — विशेष व्यवसाय
प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, वित्त और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में पेशेवरों के लिए। वार्षिक सीमा और लॉटरी के अधीन; सीमा-मुक्त प्रायोजन भी उपलब्ध है।
L-1 — अंतर-कंपनी स्थानांतरण
विदेशी सहयोगी या सहायक कंपनी से स्थानांतरित होने वाले अधिकारियों, प्रबंधकों और विशेष ज्ञान वाले कर्मचारियों के लिए। कोई वार्षिक सीमा नहीं।
O-1 — असाधारण क्षमता
कला, विज्ञान, व्यवसाय और एथलेटिक्स सहित अपने क्षेत्र में असाधारण क्षमता या उपलब्धि वाले व्यक्तियों के लिए।
ग्रीन कार्ड
EB-1 · EB-2 · EB-3
रोजगार-आधारित आप्रवासी वीजा संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी निवास का मार्ग प्रदान करते हैं। सही श्रेणी आपकी योग्यताओं, नियोक्ता और इस बात पर निर्भर करती है कि आपको कितनी जल्दी स्थानांतरित होने की आवश्यकता है।
EB-1 — प्राथमिकता वाले कार्यकर्ता
असाधारण क्षमता वाले व्यक्तियों, उत्कृष्ट प्रोफेसरों/शोधकर्ताओं और बहुराष्ट्रीय अधिकारियों या प्रबंधकों के लिए। PERM की आवश्यकता नहीं — तेज़ प्रसंस्करण।
EB-2 — उन्नत डिग्री पेशेवर
उन्नत डिग्री या असाधारण क्षमता रखने वाले पेशेवरों के लिए। राष्ट्रीय हित छूट (NIW) ट्रैक शामिल है, जो स्व-याचिका है और इसके लिए किसी नियोक्ता प्रायोजक की आवश्यकता नहीं है।
EB-3 — कुशल एवं पेशेवर कार्यकर्ता
पेशेवरों, कुशल श्रमिकों और अन्य श्रमिकों के लिए। अनुमोदित PERM श्रम प्रमाणन और नियोक्ता प्रायोजन की आवश्यकता होती है।
PERM
कार्यक्रम इलेक्ट्रॉनिक समीक्षा प्रबंधन
अधिकांश EB-2 और EB-3 ग्रीन कार्ड मामलों में अमेरिकी श्रम विभाग के माध्यम से PERM श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है। हम पूरी प्रक्रिया का प्रबंधन करते हैं — पर्यवेक्षित भर्ती और दस्तावेजीकरण से लेकर अंतिम फाइलिंग तक।
पर्यवेक्षित भर्ती अभियान
यह पुष्टि करने के लिए कि कोई योग्य अमेरिकी कार्यकर्ता उपलब्ध नहीं है, नियोक्ता को DOL-निर्धारित चरणों का पालन करते हुए पद का विज्ञापन करना चाहिए।
DOL आवेदन एवं ऑडिट रक्षा
हम ETA-9089 फॉर्म तैयार करते हैं और जमा करते हैं और किसी भी DOL ऑडिट या पर्यवेक्षित भर्ती अनुरोध का प्रबंधन करते हैं।
समय-सीमा योजना
PERM समीक्षा में आमतौर पर 8-18 महीने लगते हैं। वीजा बैकलॉग वाले देशों (जैसे भारत, चीन) के लिए जल्दी फाइलिंग महत्वपूर्ण है। हम पहले दिन से प्राथमिकता तिथि रणनीति पर सलाह देते हैं।
Securing Residency for Your Family
अधिकांश रोजगार-आधारित श्रेणियों में पति-पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चे शामिल हैं। एच-4 पति-पत्नी कार्य प्राधिकरण के लिए पात्र हो सकते हैं। एल-2 पति-पत्नी को स्वचालित कार्य प्राधिकरण प्राप्त होता है। ईबी श्रेणियों में आश्रितों की स्थिति मुख्य आवेदक के साथ-साथ समायोजित होती है।
Service FAQ
Answers to common questions about this residency pathway.
दुबई में रहने वाले भारतीय पासपोर्ट धारकों के लिए, पारंपरिक EB-2 और EB-3 रोजगार ग्रीन कार्ड को देश की प्रति व्यक्ति सीमा के कारण कई दशकों के बैकलॉग विलंब का सामना करना पड़ता है। दुबई इकाई से एक योग्य अमेरिकी शाखा स्थापित करना और एल-1ए वीजा के माध्यम से स्थानांतरित करना ईबी-1सी बहुराष्ट्रीय कार्यकारी ग्रीन कार्ड के लिए एक फास्ट-ट्रैक ब्रिज प्रदान करता है, जो नाटकीय रूप से तेजी से आगे बढ़ता है और पीईआरएम श्रम प्रमाणीकरण को पूरी तरह से दरकिनार कर देता है।
एच-1बी के लिए अमेरिकी नियोक्ता से एक विशेष व्यवसाय में नौकरी की पेशकश की आवश्यकता होती है - आमतौर पर वह जिसके लिए किसी विशिष्ट क्षेत्र में कम से कम स्नातक की डिग्री या इसके समकक्ष की आवश्यकता होती है। नियोक्ता को लेबर कंडीशन एप्लीकेशन (एलसीए) और USCIS के पास एक याचिका दायर करनी होगी। अधिकांश एच-1बी वीजा वार्षिक सीमा के अधीन हैं और मार्च में आयोजित लॉटरी के माध्यम से चुने जाते हैं।
एच-1बी किसी भी योग्य अमेरिकी नियोक्ता द्वारा प्रायोजित विशेष व्यवसायों में पेशेवरों के लिए है। एल-1 विशेष रूप से एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के भीतर स्थानांतरित होने वाले कर्मचारियों के लिए है - या तो अधिकारियों या प्रबंधकों (एल-1ए) या विशेष ज्ञान कर्मचारी (एल-1बी) के रूप में। एच-1बी के विपरीत, एल-1 वार्षिक सीमा या लॉटरी के अधीन नहीं है।
हाँ। कैप-सब्जेक्ट एच-1बी वीजा प्रति वर्ष 85,000 तक सीमित है और मार्च में वार्षिक लॉटरी के माध्यम से चुना जाता है। कैप-मुक्त नियोक्ता जैसे विश्वविद्यालय और कुछ गैर-लाभकारी संस्थाएं इस सीमा के अधीन नहीं हैं।
हाँ। एच-1बी पोर्टेबिलिटी नियमों के तहत, आप एक नए नियोक्ता के लिए काम करना शुरू कर सकते हैं, जब वे आपकी ओर से स्थानांतरण याचिका दायर करते हैं, यहां तक कि इसे मंजूरी मिलने से पहले भी, बशर्ते कि आप वैध स्थिति बनाए रखें।
अधिकांश EB-2 और EB-3 ग्रीन कार्ड मामलों के लिए PERM श्रम विभाग की एक अनिवार्य प्रक्रिया है। नियोक्ता को एक पर्यवेक्षित भर्ती अभियान चलाना होगा जिससे यह साबित हो सके कि इस पद के लिए कोई योग्य अमेरिकी कर्मचारी उपलब्ध नहीं है। I-140 आप्रवासी याचिका दायर करने से पहले एक अनुमोदित PERM की आवश्यकता होती है - यह नियोक्ता-प्रायोजित ग्रीन कार्ड प्रक्रिया में पहला और अक्सर सबसे लंबा कदम है।
यह आपकी श्रेणी और जन्म के देश पर निर्भर करता है। बिना PERM की आवश्यकता वाले EB-1 मामलों को 1-2 वर्षों में पूरा किया जा सकता है। EB-2 और EB-3 मामले जिनमें PERM की आवश्यकता होती है, उनमें आमतौर पर 2-4 साल या उससे अधिक समय लगता है। वीज़ा बैकलॉग वाले देशों - जैसे कि भारत या चीन - के आवेदकों को वार्षिक प्रति-देश सीमा के कारण काफी लंबा इंतजार करना पड़ सकता है।
हाँ। यदि आप यू.एस. में एच-1बी या एल-1 जैसी वैध स्थिति में हैं और आपकी प्राथमिकता तिथि वर्तमान है, तो आप देश छोड़े बिना स्थिति समायोजन (फॉर्म I-485) के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह आपको काम जारी रखते हुए स्थायी निवास में परिवर्तन करने की अनुमति देता है।
हाँ। अधिकांश रोजगार-आधारित श्रेणियों में आश्रितों के लिए प्रावधान शामिल हैं। H-4 स्थिति H-1B आश्रितों पर लागू होती है (पति-पत्नी कार्य प्राधिकरण के लिए पात्र हो सकते हैं)। एल-2 पति-पत्नी को स्वचालित कार्य प्राधिकरण प्राप्त होता है। ईबी श्रेणियों में, आश्रित मुख्य आवेदक के साथ-साथ स्थिति को समायोजित करते हैं।
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