स्टार्टअप संस्थापकों के लिए O-1 वीज़ा: एक तकनीकी उद्यमी के रूप में योग्यता कैसे प्राप्त करें

क्या किसी स्टार्टअप संस्थापक को O-1 वीज़ा मिल सकता है?

हाँ। अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने यह स्पष्ट करने के लिए अपने नीति मार्गदर्शन को अद्यतन किया है कि स्टार्टअप संस्थापक और तकनीकी उद्यमी असाधारण क्षमता के लिए O-1A वीजा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। यह वीज़ा H-1B का एक आदर्श विकल्प है, क्योंकि इसमें कोई वार्षिक कोटा नहीं है, कोई डिग्री की आवश्यकता नहीं है, और विशिष्ट इकाई संरचनाओं के तहत लचीले स्व-प्रायोजन विकल्पों की अनुमति देता है।

उद्यमी O-1 मानदंड को कैसे पूरा करते हैं

संस्थापकों को पारंपरिक शोधकर्ता या अकादमिक लेखों के लेखक होने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, वे व्यापार और स्टार्टअप मील के पत्थर का उपयोग करके O-1 मानदंड को पूरा कर सकते हैं:

• प्रमुख महत्व के मूल योगदान: प्रतिष्ठित वीसी या एक्सेलेरेटर से उद्यम पूंजी निधि या त्वरक स्वीकृति सुरक्षित करने का उपयोग यह दिखाने के लिए किया जा सकता है कि आपने क्षेत्र में प्रमुख महत्व का योगदान दिया है।
• महत्वपूर्ण क्षमता: एक प्रतिष्ठित प्रतिष्ठा वाले स्टार्टअप के संस्थापक, सीईओ या प्रमुख वास्तुकार के रूप में कार्य करना (जो कर्षण, उपयोगकर्ता वृद्धि, या कॉर्पोरेट भागीदारी द्वारा सिद्ध किया जा सकता है)।
• उच्च मुआवजा: साथियों के सापेक्ष उच्च वेतन या इक्विटी मुआवजे का आदेश। उच्च वेतन मानदंड को पूरा करने के लिए इक्विटी वैल्यूएशन और सीड फंडिंग को सबूत के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।
• प्रेस कवरेज: प्रमुख तकनीकी प्रकाशनों (जैसे टेकक्रंच, फोर्ब्स, एंटरप्रेन्योर मिडिल ईस्ट, या वामडा) में आपके और आपके स्टार्टअप के बारे में लेख।

यू.एस. इकाई और स्व-प्रायोजन

हालांकि O-1 वीजा की आवश्यकता होती है अमेरिकी याचिकाकर्ता, संस्थापक एक अमेरिकी इकाई (जैसे डेलावेयर सी-कॉर्प) स्थापित कर सकते हैं जो उनकी ओर से याचिका दायर करती है। अर्हता प्राप्त करने के लिए, स्टार्टअप को **नियोक्ता-कर्मचारी संबंध** प्रदर्शित करना होगा। यह संतुष्ट है यदि संस्थापक निदेशक मंडल, निवेशकों या सह-संस्थापकों के नियंत्रण के अधीन है, जिनके पास संस्थापक को नौकरी पर रखने, नौकरी से निकालने और मुआवजे का प्रबंधन करने का कानूनी अधिकार है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न